Action clé 1 – Mobilité des individus

AE

La mobilité d’apprentissage permet au personnel en charge de l’éducation des adultes de renforcer ses compétences professionnelles et de contribuer à l’amélioration de la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage sous toutes leurs formes, tout en veillant à leur adéquation avec les besoins du marché du travail et de la société en général.

Types de mobilité

Les projets de mobilité peuvent inclure une ou plusieurs des activités suivantes :

  • des missions d’enseignement/de formation permettent d’enseigner ou de dispenser des formations dans un établissement partenaire à l’étranger ;
  • des activités de formation du personnel visant à soutenir le développement professionnel par
    • la participation à des cours structurés ou à des évènements de formation à l’étranger ;
    • des périodes d’observation en situation de travail à l’étranger dans une organisation pertinente active dans le domaine de l’éducation des adultes.

Les projets de mobilité s’étendent sur une durée d’un à deux ans. La durée de ces activités peut varier entre 2 jours et 2 mois (hors voyage).

Bénéficiaires

Le programme Erasmus+ a introduit une logique résolument institutionnelle dans l’organisation des mobilités : c’est désormais l’organisation qui dépose un dossier de candidature pour l’ensemble des mobilités de son personnel – enseignants, formateurs, éducateurs, responsables de structures, conseillers, animateurs.

La candidature peut également être déposée par le coordinateur d’un consortium national. Dans ce cas, tous les membres du consortium doivent être issus du même pays et être identifiés au moment de la demande de subvention. Un consortium doit inclure au moins 3 établissements d’éducation des adultes.

Objectifs

Un projet de mobilité ne doit pas nécessairement répondre directement aux priorités européennes définies par le programme Erasmus+, mais doit s’inscrire dans le cadre d’une stratégie à long terme de développement et de modernisation de l’organisation candidate – le Plan de développement européen.

Le plan européen de développement doit montrer une réflexion centrée sur :

  • les besoins de l’organisation en termes de développement de qualité et d’internationalisation, et la manière dont les activités planifiées contribueront à satisfaire ces besoins ;
  • l’impact escompté sur les apprenants adultes, les enseignants, les formateurs, les autres membres du personnel et l’organisation en général ;
  • la manière dont l’organisation intégrera les compétences acquises par son personnel dans son programme et/ou son plan de développement.
Candidature

Le dépôt de candidature se fait auprès de l’agence nationale du porteur de projet, au plus tard le 2 février 2017 à 12h00 (heure de Bruxelles) pour les projets débutant le 1er juin de la même année.

Au stade de la candidature, les organisations candidates devront fournir le nombre estimé, les types et les pays de destination des activités de mobilité prévues. Dès lors que l’agence nationale a sélectionné le projet de mobilité et confirmé le budget demandé, les organisations bénéficiaires peuvent commencer à sélectionner les participants et organiser les détails des activités.

Une nouvelle application mobile pour fêter le 30ème anniversaire des échanges internationaux ‘Erasmus’

Aujourd’hui 13 juin 2017 débute au Parlement européen de Strasbourg la célébration officielle du 30ème anniversaire des échanges ‘Erasmus’ à l’étranger, sous la direction du président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, et du président du Parlement européen, Antonio Tajani.

C’est à la date exacte du 13 juin 1987 qu’a été créé le programme Erasmus (impliquant à l’époque 11 pays et 3’200 étudiants). Ensemble avec le programme Erasmus+ qui lui a succédé avec des possibilités élargies de mobilités transnationales d’études, de formation, de volontariat ou d’expérience professionnelle, ce sont jusqu’à l’heure actuelle plus de 9 millions de personnes bénéficiaires, de 33 pays européens qui auront participé actuellement au programme.
Un prix symbolique pour le « neuf-millionième participant » sera remis aux 33 représentants européens de la génération Erasmus+ qui assisteront à la cérémonie d’anniversaire.

À l’occasion de cet anniversaire, la Commission européenne a lancé une nouvelle application mobile Erasmus+ qui aidera à guider les étudiants, les stagiaires en formation professionnelle et les jeunes à travers leur expérience Erasmus+, rendant ainsi le programme encore plus inclusif et facile d’accès.

Cette application mobile représente une amélioration significative des fonctionnalités du programme. Les participants au programme Erasmus+ pourront ainsi :
• Retracer facilement leurs progrès dans les différentes démarches avant, pendant et après leur séjour à l’étranger ; les étudiants pourront également valider et signer leur contrat d’études mis en ligne par les universités de départ et d’accueil
• Voter pour et partager leurs suggestions préférées pour aider d’autres personnes à s’intégrer dans la communauté locale
• Améliorer leurs compétences linguistiques via un lien direct vers le soutien linguistique en ligne Erasmus+.

La Commission européenne s’engage fortement à poursuivre la construction du programme Erasmus+ dans le futur et au-delà de 2020. En coopération avec la génération Erasmus+ elle vise à renforcer le programme pour atteindre un public cible encore plus étendu de jeunes.
La nouvelle application mobile complète les efforts que la Commission européenne a entrepris pour impliquer davantage les jeunes dans la forme que prendra le programme Erasmus+ dans le futur. C’est dans cette perspective qu’elle a lancé le Point de rencontre de la génération Erasmus+, plateforme en ligne qui permet aux jeunes et aux organisations de partager leurs idées pour l’avenir du programme Erasmus+, d’en débattre et d’échanger des conseils sur les séjours à l’étranger.

Conférence annuelle Anefore

Anefore a le plaisir de vous inviter à sa  conférence annuelle Erasmus+ le jeudi 10 décembre 2015 au Lycée technique de Lallange .

En amont de la conférence, Anefore organise un atelier d’information sur l’appel à propositions 2016 du programme Erasmus+.
La conférence sera suivie d’un cocktail dînatoire.

Merci de bien vouloir confirmer votre présence en remplissant la fiche d’inscription en ligne ci-contre au plus tard pour le lundi 7 décembre 2015.


Programme

16h00 – Accueil des participants à l’atelier

16h15 – Atelier d’information sur le programme Erasmus+

  • Présentation des grandes lignes du programme
  • Nouveautés et changements liés à l’appel à propositions 2016
  • Questions réponses

18h00 – Accueil des participants à la conférence

18h30 – Conférence

  • Allocution de bienvenue par Gérard Zens – Président de Anefore
  • Erasmus+ 2015 au Luxembourg par Christine Pegel – Directrice de Anefore
  • Remise des trophées Erasmus+ aux projets « Education et Formation » 2015
  • Présentation des témoignages vidéo eTwinning
  • Remise des prix aux lauréats du Label de qualité eTwinning 2015
  • Remise du Label européen des langues aux lauréats du concours 2014-2015
  • Allocution de clôture par Claude Meisch – Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Date:

Du 10 décembre 2015

Au 10 décembre 2015

Lieu:

Lycée technique de Lallange
Boulevard Hubert Clément
L-4064 Esch-sur-Alzette

Formulaire de candidature – KA1- Mobilité des individus

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Formulaire de candidature – KA1- Mobilité des individus