Les stages et emplois

Le volet professionnel du Corps européen de solidarité consiste à aider des jeunes qui ont entre 18 et 30 ans et qui sont inscrits sur le portail du Corps européen de solidarité, à trouver un emploi ou un stage dans un pays membre de l’Union européenne. Le programme vise à promouvoir l’employabilité des jeunes et à faciliter leur intégration sur le marché du travail. Grâce aux activités soutenues, les jeunes ont la possibilité de gagner une expérience professionnelle et d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles dans le domaine solidaire. Le programme prévoit que les participants sont rémunérés par leur patron conformément à la législation nationale et qu'ils reçoivent un soutien financier de la part du Corps européen de solidarité.

Les stages et emplois 
  • l’employeur peut être tout type d’organisation active dans un secteur pertinent par rapport aux objectifs visés
  • les stages et emplois peuvent avoir lieu dans le pays de résidence des participants ou dans un autre pays de l’Union européenne
  • ils s’adressent aux jeunes entre 18 et 30 ans qui sont inscrits sur le portail du Corps européen de solidarité.
Organisations ou entreprises souhaitant déposer une demande

Toute organisation ou entreprise déposant une demande doit être détentrice d’un Label de qualité.

Emplois 
  • ils peuvent avoir une durée de 3 à 12 mois
  • les contrats de travail doivent être conformes aux dispositions nationales
  • toute offre d’emploi dans le cadre du Corps européen de solidarité doit être déclarée auprès de l’ADEM.
Stages
  • ils peuvent avoir une durée de 2 à 6 mois (exceptionnellement une prolongation jusqu’à 12 mois peut être accordée)
  • les conventions de stage doivent être conformes aux dispositions nationales.

 

Le rapport « 4Thought for Solidarity » vient d’être publié par le centre de ressources du Corps européen de solidarité

La solidarité est un des piliers universels sur lesquels l’Union européenne est construite.

Par notre action solidaire, nous pouvons apporter une importante contribution à la société. La solidarité peut être définie comme l’esprit de responsabilité de chacun envers tous, un engagement en faveur du bien commun qui s’exprime par des actions concrètes sans rien attendre en retour.

Grâce à la solidarité, la société est en mesure de faire face aux défis sociétaux les plus urgents tout en répondant aux besoins des communautés locales. La notion de solidarité est liée au concept de générosité, mais aussi à la réciprocité et à la responsabilité.

Le centre de ressources du Corps européen de solidarité vient de publier le rapport « 4Thought for Solidarity ». Ce rapport peut être considéré comme une contribution au récit commun sur le concept de solidarité du point de vue de la recherche, de la pratique, de la politique et des jeunes. Cette synthèse répond à la diversité constatée de pensées et d’approches concernant le concept de solidarité en Europe, conduisant à un terrain commun qui vise à unir différentes personnes et communautés autour d’une même vision de la solidarité.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la solidarité et sa mise en pratique par le Corps européen de solidarité, vous trouverez dans cette étude une ressource stimulante pour votre réflexion sur la solidarité et sa pertinence en Europe et dans le domaine du travail international de jeunesse. La lecture de ce rapport pourrait également vous motiver à vous engager davantage dans l’action solidaire et à promouvoir la solidarité par votre travail et votre engagement professionnel !

Conférence pour les animateurs de jeunes, formateurs et coach

En coopération avec Anefore, l’Entente des Gestionnaires des Maisons de Jeunes et le Service national de la jeunesse organisent la conférence « Youth work in the digital era», qui aura lieu du 14 au 17 janvier 2020 à Dommeldange.

Public cible
Cette formation s’adresse aux animateurs de jeunes et aux formateurs de jeunes. Une expertise dans le domaine des nouveaux médias et de la technologie n’est pas requise.

Objectif
Les jeunes grandissent dans un monde connecté, influencé par l’automatisation et l’intelligence artificielle où la différence entre la vie «en ligne» et «hors ligne» est de plus en plus floue et où les médias sociaux sont devenus des éléments importants de la culture des jeunes.

Cette conférence thématisera l’impact de ces développements sur le travail de jeunesse. Au cours des quatre jours, des animateurs de jeunesse de toute l’Europe seront invités à apprendre, explorer et échanger sur les différentes formes et bonnes pratiques du «travail de jeunesse numérique». Les participants bénéficieront de nombreuses contributions d’experts sur le terrain et s’échangeront sur divers sujets, notamment la maîtrise de l’information et des données, la communication par le biais des canaux numériques, la résolution de problèmes par le biais d’outils numériques, la sécurité en ligne etc. Par ailleurs, les participants auront l’occasion de discuter et de formuler les besoins et les souhaits du secteur pour le travail de jeunesse numérique en présence de décideurs.

Candidature
La participation est gratuite. La date limite de candidature est le 1er novembre 2019.


Date:

Du 14 janvier 2020

Au 17 janvier 2020

Lieu:

Dommeldange (Luxembourg)

Formulaire de demande de force majeure coronavirus E+ KA1 et CES

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Formulaire de demande de force majeure coronavirus E+ KA1 et CES

Formulaire de candidature – Projets de dialogue jeunesse KA347

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Formulaire de candidature – Projets de dialogue jeunesse KA347