Action clé 1 – Mobilité des individus

AE

La mobilité d’apprentissage permet au personnel en charge de l’éducation des adultes de renforcer ses compétences professionnelles et de contribuer à l’amélioration de la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage sous toutes leurs formes, tout en veillant à leur adéquation avec les besoins du marché du travail et de la société en général.

Types de mobilité

Les projets de mobilité peuvent inclure une ou plusieurs des activités suivantes :

  • des missions d’enseignement/de formation permettent d’enseigner ou de dispenser des formations dans un établissement partenaire à l’étranger ;
  • des activités de formation du personnel visant à soutenir le développement professionnel par
    • la participation à des cours structurés ou à des évènements de formation à l’étranger ;
    • des périodes d’observation en situation de travail à l’étranger dans une organisation pertinente active dans le domaine de l’éducation des adultes.

Les projets de mobilité s’étendent sur une durée d’un à deux ans. La durée de ces activités peut varier entre 2 jours et 2 mois (hors voyage).

Bénéficiaires

Le programme Erasmus+ a introduit une logique résolument institutionnelle dans l’organisation des mobilités : c’est désormais l’organisation qui dépose un dossier de candidature pour l’ensemble des mobilités de son personnel – enseignants, formateurs, éducateurs, responsables de structures, conseillers, animateurs.

La candidature peut également être déposée par le coordinateur d’un consortium national. Dans ce cas, tous les membres du consortium doivent être issus du même pays et être identifiés au moment de la demande de subvention. Un consortium doit inclure au moins 3 établissements d’éducation des adultes.

Objectifs

Un projet de mobilité ne doit pas nécessairement répondre directement aux priorités européennes définies par le programme Erasmus+, mais doit s’inscrire dans le cadre d’une stratégie à long terme de développement et de modernisation de l’organisation candidate – le Plan de développement européen.

Le plan européen de développement doit montrer une réflexion centrée sur :

  • les besoins de l’organisation en termes de développement de qualité et d’internationalisation, et la manière dont les activités planifiées contribueront à satisfaire ces besoins ;
  • l’impact escompté sur les apprenants adultes, les enseignants, les formateurs, les autres membres du personnel et l’organisation en général ;
  • la manière dont l’organisation intégrera les compétences acquises par son personnel dans son programme et/ou son plan de développement.
Candidature

Le dépôt de candidature se fait auprès de l’agence nationale du porteur de projet, au plus tard le 12 février 2019 à 12h00 (heure de Bruxelles) pour les projets débutant le 1er juin de la même année.

Au stade de la candidature, les organisations candidates devront fournir le nombre estimé, les types et les pays de destination des activités de mobilité prévues. Dès lors que l’agence nationale a sélectionné le projet de mobilité et confirmé le budget demandé, les organisations bénéficiaires peuvent commencer à sélectionner les participants et organiser les détails des activités.

Attention: nouvelle date limite pour la soumission des candidatures pour les projets Action clé 1 de tous les secteurs et les projets Action clé 2 et 3 du secteur jeunesse

Suite à des problèmes techniques au niveau des formulaires de candidature en ligne, la Commission européenne vient d’annoncer que la première date limite pour le dépôt des candidatures a été reportée au  12 février 2019 (12 heures, heure de Bruxelles). Cette nouvelle date limite concerne:

  •  les projets de l’Action clé 1 – Mobilité des individus à des fins d’éducation et de formation du programme Erasmus+ de tous les secteurs (KA101, KA102, KA103, KA104, KA105, KA107, KA108, KA116) et
  • les projets de l’Action clé 2 (Partenariats stratégiques – KA205)  et les projets de l’Action clé 3 (Projets de dialogue pour la jeunesse – KA347) du secteur de la jeunesse.

La date limite pour la soumission des candidatures pour les projets de volontariat, stages et emploi et projets de solidarité du Corps européen de solidarité (premier tour) reste le 7 février 2019 (12 heures, heure de Bruxelles).

En vue d’offrir le meilleur soutien possible lors de la préparation des candidatures, Anefore propose d’accompagner les futurs demandeurs par du conseil et de l’assistance personnalisés.
Nos services s’adressent en particulier aux organisations souhaitant déposer un projet dans le cadre de l’appel à propositions 2019.

Les bureaux de Anefore sont ouverts du lundi au vendredi de 9.00 à 12.00 et de 14.00 à 17.00 heures. Selon votre préférence, vous pouvez demander de l’assistance par e-mail, nous appeler pour un conseil téléphonique ou prendre rendez-vous pour venir dans les locaux de Anefore sur le site EduPôle, dans la limite des disponibilités des coordinateurs Erasmus+ :

Corps européen de solidarité :

Les guides, les formulaires de candidature ainsi que les documents utiles concernant les appels à propositions 2019, sont disponibles sous la rubrique « Documents » de notre site internet.

« Improving access, participation and quality in adult learning for low-skilled adults »

Activité de coopération transnationale au Luxembourg

Anefore a le plaisir de vous inviter à une nouvelle activité de coopération transnationale qui porte sur l’amélioration de l’accès, de la participation et de la qualité dans le domaine de la formation des adultes. Organisée en partenariat avec le Service de la formation des adultes en sa qualité de service national d’assistance EPALE, cette activité aura lieu du 21 au 23 novembre à Luxembourg.

Améliorer et élargir l’offre d’apprentissage de haute qualité et adaptée aux besoins de personnes venant de milieux socialement défavorisés ou ayant moins de possibilités : voilà quelques-unes des priorités mises en valeur par l’agenda européen dans le domaine de l’éducation et de la formation des adultes. Ces mêmes finalités sont visées par la recommandation du Conseil intitulée « Parcours de renforcement des compétences : de nouvelles perspectives pour les adultes ». En vue de réaliser ces objectifs, le programme Erasmus+ soutient financièrement les organisations de terrain dans les efforts qu’elles déploient pour répondre à ces objectifs européens.

L’activité à laquelle Anefore vous convie actuellement aura lieu sous forme de séminaire de contact et réunira des participants venant de toute l’Europe. Elle offre ainsi aux acteurs luxembourgeois de la formation des adultes une occasion concrète de découvrir de bonnes pratiques, de nouer de nouveaux contacts et d’explorer le potentiel de collaboration transnationale grâce au programme Erasmus+.

Ce séminaire s’adresse aux représentants d’organisations de formation pour adultes qui souhaitent s’engager dans le développement d’un projet de partenariat stratégique Erasmus+. Sont visées plus particulièrement les organisations qui prennent en charge des personnes défavorisées sur le plan social et/ou éducatif.

Pour consulter l’agenda détaillé, cliquez ici. Pour des raisons de dynamique de communication, la langue véhiculaire sera l’anglais.

Comment faire acte de candidature ?

La participation au séminaire de contact est gratuite, mais l’inscription est obligatoire.
En cas d’intérêt, veuillez vous inscrire au plus tard jusqu’au 5 novembre 2018 via le formulaire en ligne.

En raison du nombre limité de places disponibles, Anefore procédera à une sélection parmi les candidats, en donnant priorité aux participants qui ont déjà une idée de projet.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser aux personnes de contact :
• Annick Aubertein – annick.aubertein@anefore.lu (inscription)
• Doris Mulombe – doris.mulombe@anefore.lu (information générale)


Date:

Du 21 novembre 2018

Au 23 novembre 2018

Lieu:

Luxembourg-Ville

Formulaire de candidature – KA104 – Mobilité des individus

Description du document Langue
Formulaire de candidature – KA104 – Mobilité des individus