Europass aide :

• les citoyens à mieux exprimer et démontrer leurs compétences et qualifications pour trouver un emploi ou poursuivre une formation ;
• les employeurs à comprendre les compétences et qualifications des personnes à la recherche d’un emploi, respectivement de futurs collaborateurs ;
• les autorités compétentes en matière d’enseignement et de formation à communiquer sur le contenu de leurs programmes, à valoriser leur offre de formation à l’échelle européenne et à mettre en évidence les compétences de leurs diplômes.

Pour l’instant, Europass comprend 5 modèles de documents, qui rendent compte des qualifications et compétences d’une personne, dans une perspective d’apprentissage tout au long de la vie. Les documents Europass se concentrent, plus précisément, sur les compétences personnelles et professionnelles décrites par le curriculum vitae (CV Europass), les compétences linguistiques (passeport de langues), les expériences de mobilité (Europass Mobilité), ainsi que le descriptif des qualifications professionnelles (supplément au certificat) et les détails personnalisés des diplômes de l’enseignement supérieur (supplément au diplôme).

Le nouvel Europass offrira une gamme de services élargie

À partir de juillet 2020, l’actuel site Europass sera remplacé par une nouvelle plateforme, qui s’appuiera sur les éléments qui ont fait le succès de sa version précédente, mais proposera en outre des services et fonctionnalités plus avancés et mieux adaptés aux nouveaux besoins des citoyens européens.La nouvelle plateforme Europass permettra à chaque personne de créer son portfolio personnel dans un espace en ligne personnel et sécurisé, où elle pourra :

• décrire et partager ses compétences et qualifications ainsi que son expérience tout au long de la vie ;
• déterminer ses objectifs et intérêts ;
• consulter les opportunités d’apprentissage et d’emploi correspondant à son profil ;
• créer autant de versions que souhaité de ses CV Europass.

La plateforme contiendra aussi des informations et une fonction d’assistance pour aider chaque personne à faire reconnaître ses qualifications en Europe. Elle inclura également une veille stratégique sur les besoins en compétences sur le marché du travail.

Outre le renouvellement de sa plateforme, le nouvel Europass permettra aux citoyens de mieux communiquer sur leurs compétences et qualifications et sur leur expérience internationale. Il leur donnera l’occasion de mettre en valeur leurs atouts de façon comparable grâce aux documents Europass standardisés délivrés par les autorités nationales compétentes en matière d’enseignement et de formation :

• Europass Mobilité ;
• le supplément au certificat ;
• le supplément au diplôme.

Europass est mis à la disposition de tous les citoyens, gratuitement et dans toutes les langues officielles de l’Union européenne.

 EUROPASS MOBILITÉ

Objectif

Le certificat Europass Mobilité décrit les compétences que des apprenants ont acquises lors d’une expérience professionnelle dans un autre pays, mettant en évidence les activités réalisées et les résultats obtenus.

Ce certificat s’adresse à un public très large : lycéens, apprentis, étudiants, demandeurs d’emploi ou salariés. Il permet de valoriser efficacement l’expérience de formation qu’un apprenant a accomplie en Europe.

Europass Mobilité est un document remis gratuitement et reconnu partout en Europe. Il décrit plus spécifiquement le contenu et les résultats des périodes de stage ou de formation effectuées en Europe et reflète ainsi la valeur ajoutée de cette expérience internationale.

Comment obtenir le certificat Europass Mobilité ?

Au Luxembourg, le certificat Europass Mobilité est délivré par Anefore en sa fonction de Centre national Europass. La demande doit obligatoirement être envoyée à l’adresse e-mail europass@anefore.lu par un établissement de formation (lycée, école, université, association, centre de formation). Dans le cadre de mobilités d’apprentissage d’une personne individuelle, Anefore peut être renseignée comme institution d’envoi pour le certificat Europass Mobilité.

Conditions

Il n’existe aucune condition d’âge, de niveau d’études ou de diplôme pour obtenir un certificat Europass Mobilité. La période de mobilité doit néanmoins correspondre à des critères de qualité précis :

• le parcours de mobilité est effectué dans un des pays européens engagés dans le cadre Europass ;
• la mobilité est effectuée à des fins d’apprentissage, et un tuteur doit être identifié pour assurer un suivi qualitatif optimal ;
• une convention de stage est rédigée entre l’organisation d’envoi et la structure d’accueil, décrivant les objectifs de formation ou d’apprentissage.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le Centre national Europass au Luxembourg.

 LE SUPPLÉMENT AU CERTIFICAT

Objectif

Le supplément au certificat a un objectif double : d’une part, il présente en détail les connaissances et les savoir-faire visés par une formation professionnelle ; d’autre part, il fait mieux comprendre la valeur des acquis de cette formation auprès d’un employeur ou d’un établissement de formation.
Reconnu partout en Europe, ce document complète l’information contenue sur le diplôme original. Il fournit des informations portant sur le contenu de la formation (compétences acquises, secteurs d’activité ou emplois accessibles à l’issue de la formation, etc.), et sur la nature de la formation (modes d’accès à la certification, nom et statut de l’autorité de certification, niveau national ou international du diplôme, etc.).

À savoir : contrairement au supplément au diplôme, le supplément au certificat n’est pas un document personnalisé. Tous les titulaires d’un même certificat professionnel reçoivent le même supplément au certificat.

Comment obtenir un supplément au certificat ?

Au Luxembourg, le supplément au certificat est en principe automatiquement délivré par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse aux élèves qui ont obtenu un diplôme professionnel.

 LE SUPPLÉMENT AU DIPLÔME

Le supplément au diplôme a pour objectif de faire comprendre clairement le contenu et la valeur d’un diplôme auprès d’un employeur ou d’un établissement supérieur dans un autre pays. Il décrit les connaissances et les compétences qu’une personne a acquises (nature, niveau, contenu, etc.) pour obtenir son diplôme d’enseignement supérieur (université, école etc.).
Reconnu dans toute l’Europe, le supplément au diplôme accroît la visibilité internationale de l’établissement et valorise la diversité et la qualité de son offre de formation auprès des recruteurs et autres acteurs de l’enseignement supérieur.

Le supplément au diplôme a été élaboré conjointement par la Commission européenne, l’UNESCO et le Conseil de l’Europe. Il facilite la transparence des qualifications dans le secteur de l’enseignement supérieur et joue un rôle important dans les possibilités de mobilité internationale des étudiants.

À savoir : contrairement au supplément au certificat, le supplément au diplôme est un document personnalisé. Il mentionne, par exemple, les options choisies et les stages effectués par son titulaire.

Comment obtenir un supplément au diplôme ?

Le supplément au diplôme est en principe délivré par l’établissement d’enseignement supérieur (université, école, etc.) et joint en annexe du diplôme original.

 CONTACT

Au Luxembourg, Anefore assure la fonction de Centre national Europass depuis janvier 2013.