EUROPASS – Le passeport européen de vos compétences

europass

Europass est un portefeuille de compétences reconnu et utilisé dans 34 pays d’Europe. Il permet d’exprimer clairement vos compétences et qualifications auprès d’un employeur, d’un organisme de formation ou d’un établissement d’enseignement en Europe. Le passeport européen de compétences se compose des 5 documents Europass, mais peut aussi contenir tout autre type de document jugé utile pour attester les compétences énumérées dans le CV (diplômes, attestations de stage, lettres de recommandation…).

Deux documents sont en accès libre et  peuvent être complétés en ligne par tous les citoyens européens depuis le site européen Europass :

Trois autres documents sont délivrés par des autorités compétentes en matière d’enseignement et de formation :

OBJECTIFS

EUROPASS aide :

  • les citoyens à mieux exprimer et démontrer leurs compétences et qualifications pour trouver un emploi ou poursuivre une formation ;
  • les employeurs à comprendre les compétences et qualifications des personnes à la recherche d’un emploi respectivement de leurs futurs collaborateurs ;
  • les autorités compétentes en matière d’enseignement et de formation à  communiquer sur le contenu de leurs programmes, à  valoriser leur offre de formation à l’échelle Européenne et à  mettre en évidence les compétences de leurs diplômes.

Adopté par le Conseil de l’Union européenne et le parlement européen  depuis 2005, Europass est reconnu dans 34 pays d’Europe.


 LE CV EUROPASS

Que vous soyez à la recherche d’un emploi, d’un stage professionnel, d’une formation en Allemagne, en Hongrie ou au Luxembourg, le CV est un document incontournable.

Objectif

L’élaboration d’un CV est une étape cruciale qui consiste à clarifier un projet professionnel. Les questions qui se posent sont nombreuses : Quel est mon parcours scolaire et universitaire ? Quels types d’études ai-je poursuivis ? Quels diplômes ai-je obtenus ? Quelles matières ai-je étudiées ? Si je n’ai pas de diplôme, quel est mon niveau ? Ai-je déjà travaillé ? Ai-je fait des stages ? Des travaux de vacances ? Du bénévolat ? Dans quelles circonstances ? Dans quel cadre ? Quelles sont mes autres expériences ? Quelles compétences ai-je acquises ?

Le CV Europass est l’outil indispensable pour répondre à ce questionnement. Il a été élaboré par une équipe de spécialistes européens du monde de l’emploi et offre une véritable valeur ajoutée  à votre parcours. Il est mis gratuitement à la disposition de tous les citoyens sur le site européen Europass.

Avantages
  • Le CV Europass est un modèle de CV européen. Sa structure rend compte de l’ensemble des connaissances et compétences acquises au cours de formations, d’expériences professionnelles ou d’activités personnelles par exemple dans le cadre d’un engagement associatif, d’un stage, de recherches ou de travaux personnels, d’une activité syndicale ou d’une participation active à la vie locale ;
  • Depuis 2012 le nouveau CV propose une nouvelle identité graphique, de nouveaux champs, un nouvel éditeur en ligne plus convivial, une meilleure structuration et la possibilité de combiner le CV avec le Passeport européen de compétences.
  • Postulez partout en Europe grâce à un support unique disponible en 26 langues.

Créez votre CV Europass


 LE PASSEPORT DE LANGUES EUROPASS

Le passeport de langues Europass est un document dans lequel les personnes apprenant une langue peuvent consigner leurs connaissances linguistiques, leurs expériences culturelles ainsi que les diplômes et /ou certificats de langue (p.ex. TOEIC, BULATS, etc .). Il complète le CV Europass.

Le passeport de langues Europass fait partie du portfolio européen des langues développé par le Conseil de l’Europe.

Objectif

Le passeport de langues aide les apprenants à faire le point sur les niveaux et les compétences linguistiques qu’ils ont atteints dans une ou plusieurs langues étrangères et leur permet d’en informer autrui de manière détaillée et simplifiée grâce au Cadre européen commun de référence (CECR) pour les langues. Toutes les compétences linguistiques peuvent être valorisées, qu’elles aient étaient acquises dans le cadre du système éducatif formel ou en dehors de celui-ci.

Le CECR s’est imposé comme le référentiel pour les langues. Concrètement il s’agit d’une grille d’auto-évaluation européenne proposant une échelle de 6 niveaux allant de A1 à C2.

Le passeport des langues est un outil auto-évaluatif  qui permet de prendre conscience que d’autres types de jugement peuvent exister en dehors de l’acquis strictement académique. C’est un outil de valorisation qui permet de souligner ce qu’une personne est capable de dire et de faire dans tel ou tel type de situation où l’utilisation des langues vivantes est nécessaire.

Avantages

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 EUROPASS MOBILITÉ

Ce document décrit les périodes de stage ou de formation effectuées en Europe.

Objectif

Europass Mobilité a pour objectif de mettre en évidence les compétences acquises lors d’une expérience professionnelle en mettant en évidence les activités réalisées et les résultats obtenus.

Ce document s’adresse à un public très large : lycéens, apprentis, collégiens, étudiants, demandeurs d’emploi ou salariés. Il permet de valoriser efficacement votre expérience de formation accomplie en Europe.

L’Europass Mobilité est un document remis gratuitement et  reconnu partout en Europe.

Avantages

L’Europass Mobilité :

  • décrit de manière détaillée le contenu et les résultats de votre période de formation en Europe et reflète ainsi la valeur ajoutée de cette expérience ;
  • est un document remis gratuitement ;
  • est reconnu partout en Europe.
Comment obtenir un Europass Mobilité ?

Les certificats Europass Mobilité sont délivrés par Anefore, le Centre national Europass au Luxembourg. La demande doit nécessairement être envoyée à l’adresse e-mail europass@anefore.lu par un établissement de formation (lycée, école, université, association, centre de formation). Dans le cadre de mobilités d’apprentissage d’un individu, Anefore, le Centre national Europass, peut faire figure d’institution d’envoi (au niveau du certificat Europass Mobilité).

Conditions

S’il n’existe aucune condition d’âge, de niveau d’études ou de diplôme  pour obtenir un certificat Europass Mobilité, la période de mobilité doit néanmoins correspondre à des critères de qualité précis :

  • le parcours de mobilité doit être effectué dans un des pays européens engagés dans le dispositif Europass ;
  • la  mobilité est effectuée à des fins d’apprentissage, un tuteur doit être identifié pour un suivi qualitatif optimal ;
  • une convention de stage est rédigée entre l’organisation d’envoi et la structure d’accueil décrivant les objectifs de formation ou d’apprentissage.

Contactez le Centre national Europass 


 LE SUPPLÉMENT AU CERTIFICAT

Objectif

Le supplément au certificat Europass est un document décrivant dans le détail les connaissances et les savoir-faire acquis lors d’une formation professionnelle. Il complète l’information contenue dans le diplôme original, en fournissant des éléments portant d’une part sur le contenu de la formation (compétences acquises, secteurs d’activité ou emplois accessibles à l’issue de la formation, etc.), et d’autre part sur la nature de la formation (modes d’accès à la certification, nom et statut de l’organisme certificateur, niveau national ou international du diplôme, etc.).

Avantages

Le supplément au certificat :

  • est reconnu partout en Europe ;
  • permet de faire comprendre clairement le contenu et la valeur de votre diplôme auprès d’un employeur ou d’un établissement de formation.

A savoir : contrairement au supplément au diplôme, le supplément au certificat n’est pas personnalisé. Tous les titulaires d’un même certificat professionnel reçoivent un supplément au certificat identique.

Comment obtenir un supplément au certificat ?

Le supplément au certificat est en principe automatiquement délivré par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse aux élèves ayant obtenu un diplôme professionnel.


 LE SUPPLÉMENT AU DIPLÔME EUROPASS

Le supplément au diplôme Europass est délivré en annexe de votre diplôme original par votre établissement (université, école, etc.).

Il décrit les connaissances et les compétences que vous avez acquises (nature, niveau, contenu, etc.) pour obtenir votre diplôme d’enseignement supérieur.

Avantages
  • il est personnalisé (par exemple, il fait mention de vos options et des stages effectués) ;
  • il est reconnu dans toute l’Europe ;
  • il permet de faire comprendre clairement le contenu et la valeur d’un diplôme auprès d’un employeur ou d’un établissement supérieur dans un autre pays ;
  • il accroît la visibilité internationale de l’établissement ;
  • il valorise la diversité et la qualité de l’offre de formation de l’établissement auprès des recruteurs et des autres acteurs de l’enseignement supérieur ;
  • il encourage la transparence des qualifications dans le secteur de l’enseignement supérieur ;
  • il est un vecteur de mobilité internationale des étudiants.

Le supplément au diplôme a été élaboré conjointement par la Commission européenne, l’UNESCO et le Conseil de l’Europe.

C’est lors de l’entrée en vigueur de la décision du parlement européen et du Conseil du 15 décembre 2004 instaurant Europass pour la mise en place d’un cadre unique pour la transparence des qualifications et des compétences en Europe, que le ‘Supplément au diplôme’ est officiellement remplacé par le ‘Supplément au diplôme Europass’.


CONTACT

Au Luxembourg, c’est Anefore, l’Agence nationale pour le programme Erasmus+ / Éducation & Formation, qui a été désignée comme Centre national Europass depuis le 1er janvier 2013.

Conférence annuelle de Anefore : Le programme Erasmus+ à l’honneur

Le lundi 19 décembre 2016 s’est tenue au Lycée Technique de Bonnevoie la conférence annuelle de Anefore, l’agence nationale chargée du programme Erasmus+. Rassemblant près de 150 personnes, la manifestation a été rehaussée par la présence de Monsieur Claude Meisch, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. La manifestation avait comme objectif d’informer le grand public sur les projets Erasmus+ sélectionnés en 2016 et les évènements marquants de l’année écoulée. Par la même occasion, les nouveautés de 2017 ont été annoncées, dont la célébration du 30ième anniversaire du programme Erasmus dans toute l’Europe et celle du 10ième anniversaire de Anefore au niveau national.

Lors de son mot d’ouverture, Madame Marguerite Krier, présidente de Anefore, a rappelé au grand public les missions principales de Anefore et présenté les développements majeurs de 2016, parmi lesquels on peut notamment citer le nouveau rôle de l’agence nationale en tant que correspondant national pour la plate-forme d’information sur les politiques de jeunesse en Europe « Youth Wiki », l’introduction de deux différents types de partenariats stratégiques et d’une nouvelle priorité axée sur l’inclusion sociale dans le programme Erasmus+, ou encore la tenue du séminaire de contact eTwinning germanophone au Grand-Duché, qui a engendré 6 nouveaux projets eTwinning.

Monsieur Claude Meisch, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a félicité dans son allocution les bénéficiaires du programme Erasmus+, en soulignant l’importance de donner à un maximum de jeunes l’opportunité de participer à des projets européens, respectivement d’effectuer des mobilités d’apprentissage à l’étranger. Le public a par ailleurs été informé du regroupement des secteurs de l’éducation et la formation avec celui de la jeunesse qui s’effectuera à partir de 2017 dans le cadre du programme Erasmus+. Ainsi, Anefore deviendra agence nationale unique pour le programme Erasmus+ au Luxembourg tandis que le Service national de la jeunesse demeurera un partenaire important au niveau de la promotion du programme européen auprès du réseau des acteurs de la jeunesse au Luxembourg.

Les résultats de la sélection 2016 ont ensuite été présentés par Madame Christine Pegel, directrice de Anefore. Lors de cette 3ième année du programme Erasmus+, l’intérêt des acteurs de l’éducation et de la formation a été reconfirmé : le nombre des candidatures pour projets (40 contre 28), ainsi que le nombre des projets sélectionnés (30 contre 23) ont augmenté par rapport à l’année 2015.

2’213’106 € ont été accordés à 17 projets de mobilité, représentant au total 1’112 mobilités individuelles d’enseignants, de formateurs, de professeurs, d’élèves en formation professionnelle initiale et d’étudiants. La durée totale des mobilités subventionnées représente 83’881 jours à l’étranger. D’autre part, 13 projets de partenariats stratégiques ont été sélectionnés pour un montant global de 1’874’996 €. Ces partenariats concernent tous les secteurs de l’éducation et de la formation du Luxembourg et impliquent au total 1’647 personnes dont 120 participants venant de milieux défavorisés.

Afin de mieux illustrer la contribution du programme Erasmus+ au niveau national, une présentation du projet de mobilité du Lycée technique de Bonnevoie, intitulé « Tremplin vers une intégration professionnelle réussie en Grande Région », a été faite par Monsieur Casimir Pich. Dajla Muratovic, qui a effectué une mobilité en Belgique dans le cadre du projet, a ensuite témoigné de l’impact positif de cette expérience sur ses compétences linguistiques, professionnelles et sociales.

À l’issue de la conférence, des trophées Erasmus+ 2016 ont été remis à chaque institution bénéficiaire par Madame Marguerite Krier et par Monsieur Jerry Lenert, en leur qualité respective de présidente et vice-président de Anefore. Par ailleurs, 4 projets ont reçu le label de qualité eTwinning : les projets « Teen Clubs ! » et « Lust auf eine Reise » du Lycée Nic Biever ; le projet « Tierische Texte mit Tiger and Co. » du « Schoulsyndikat Billek » et le projet « Share the tale » de l’École européenne de Luxembourg I.

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Conférence annuelle Anefore

Anefore a le plaisir de vous inviter à sa  conférence annuelle Erasmus+ le jeudi 10 décembre 2015 au Lycée technique de Lallange .

En amont de la conférence, Anefore organise un atelier d’information sur l’appel à propositions 2016 du programme Erasmus+.
La conférence sera suivie d’un cocktail dînatoire.

Merci de bien vouloir confirmer votre présence en remplissant la fiche d’inscription en ligne ci-contre au plus tard pour le lundi 7 décembre 2015.


Programme

16h00 – Accueil des participants à l’atelier

16h15 – Atelier d’information sur le programme Erasmus+

  • Présentation des grandes lignes du programme
  • Nouveautés et changements liés à l’appel à propositions 2016
  • Questions réponses

18h00 – Accueil des participants à la conférence

18h30 – Conférence

  • Allocution de bienvenue par Gérard Zens – Président de Anefore
  • Erasmus+ 2015 au Luxembourg par Christine Pegel – Directrice de Anefore
  • Remise des trophées Erasmus+ aux projets « Education et Formation » 2015
  • Présentation des témoignages vidéo eTwinning
  • Remise des prix aux lauréats du Label de qualité eTwinning 2015
  • Remise du Label européen des langues aux lauréats du concours 2014-2015
  • Allocution de clôture par Claude Meisch – Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Date:

Du 10 décembre 2015

Au 10 décembre 2015

Lieu:

Lycée technique de Lallange
Boulevard Hubert Clément
L-4064 Esch-sur-Alzette

Les 10 ans d’Europass